Catégories La vie en entreprise

Obligations légales dans le domaine de l’égalité femmes-hommes


1957150 Le Projet De Loi Sur L Egalite Hommes Femmes Adopte A L Assemblee

Parce que l’égalité femme-homme au travail n’est pas qu’une utopie, mais que les entreprises ont du mal à s’y mettre, l’Etat s’en mêle et impose des obligations légales, qui sont de plus en plus coercitives en fonction du nombre de salariés. Ci-dessous, rappel ou information -pour les dirigeants ou DRH qui ne sont pas encore au courant- des mesures obligatoires , et ceci concernant…

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Pourquoi on en parle tant et pourquoi est-ce si difficile ?


A Businesswoman In Tug Of War With A Group Of Male Coworkers, Eps 8 Vector Illustration

Je vais parler dans ce texte des résistances à l’œuvre au moment de l’application de mesures favorables aux femmes. Car oui, des initiatives sont prises : parfois isolées, parfois dans le cadre de la loi (et donc c’est une obligation). Et même, elles sont de plus en plus nombreuses ; Pourtant, les effets tardent à se faire sentir, ou même n’apparaissent pas. Pourquoi ? En raison de…