En plus du fait qu’un distributeur de boissons soit design et reflète ainsi l’image d’une entreprise moderne, il s’agit d’un appareil dont l’utilité n’est plus à prouver. Ce dispositif innovant représente un investissement particulièrement rentable puisqu’il garantit une bonne ambiance de travail et une productivité accrue au sein de l’entreprise.
Opter pour un appareil polyvalent ou deux distributeurs accolés
Les modèles de distributeurs de boissons pour entreprise sont nombreux sur le marché. Les ingénieurs à l’origine de ces appareils performants rivalisent d’ingéniosité pour fournir un distributeur capable de satisfaire plusieurs dizaines d’employés.
Les critères à prendre en compte, lors du choix de l’une de ces machines, sont essentiellement les fonctionnalités pratiques, le prix et l’ergonomie. La polyvalence est également un critère non négligeable : il est toujours préférable de disposer d’un appareil pouvant proposer à la fois des boissons froides et des boissons chaudes. Une autre alternative consiste à installer un distributeur accolé pour garantir le confort dans l’entreprise. L’une des machines sera dédiée aux eaux minérales et aux divers jus ou sodas, tandis que l’autre servira aux boissons chaudes telles que thés, cafés ou expresso.
Opter pour un prestataire distributeur de boissons
Des prestataires proposent des services de gestion totale des distributeurs de boissons pour entreprise. Cela signifie en résumé l’installation de l’appareil, son approvisionnement ainsi que sa maintenance. Préserver le bien-être des salariés étant au cœur des préoccupations des dirigeants de société, ces services de gestion totale répondent parfaitement aux divers besoins, notamment des PME.
La durée du contrat lors du choix de prestataire est un élément crucial. En effet, investir dans un distributeur de boissons coûtera environ 2000 à 8000 euros. Une location quant à elle avoisine les 200 euros par mois. L’entreprise prendra également en charge l’eau et l’électricité qui sera nécessaire à la machine. La plupart des prestataires sont flexibles et ouverts à la négociation, ce qui constitue un point particulièrement positif.
Pour que le confort dans l’entreprise soit optimal, mieux vaut qu’il y ait suffisamment de types de boissons. Quoi qu’il en soit, la société se doit de comparer les divers tarifs afin de pouvoir proposer les meilleurs prix aux employés qui achèteront les boissons.