Resserrer les liens des collaborateurs, souder une équipe, faire naître un sentiment d’appartenance chez vos clients tout en passant de bons moments, voilà à quoi sert un bon team building. Vous vous demandez sûrement quelles activités sont les plus adaptées pour votre renforcement d’équipe ? Qu’elles soient physiques, plus intellectuelles ou que vous les préfériez ludiques, les options sont très larges. Mais si vous ne savez toujours pas lesquelles choisir, ne vous en faites pas, voici quelques idées à appliquer pour réussir votre event.
Une animation pour réunir toute votre équipe à Orléans
La force d’une entreprise réside dans la cohésion de vos équipes. Une bonne activité mettra en avant le teamwork plutôt qu’un individu en particulier. Ainsi, pour que votre animation team building à Orléans soit inoubliable pour vous comme pour collaborateurs et clients, n’hésitez pas à contacter des professionnels du milieu. Passons en revue les activités les plus prisées pour vous assurer une journée réussie.
Collaboration et résolution de problème dans un escape game d’entreprise
Proposez un escape game, un jeu d’énigmes qui se joue en équipe. Vos collaborateurs ou clients évoluent dans un espace clos et dans le thème de votre choix (zombies, enquête policière, prison, films…). Dans un temps imparti, les participants doivent résoudre une série de casse-têtes afin de pouvoir sortir de la pièce. L’idée ici est qu’ils doivent s’entraider, communiquer pour trouver la clé ou la combinaison qui leur permettra de sortir de là. Les participants découvriront à coup sûr de nouvelles façons d’aborder les problèmes qu’ils rencontrent au quotidien.
Création de liens avec des animations Team Building
Vos employés se connaissent-ils bien, connaissent-ils vraiment la société dans laquelle ils travaillent ? Posez-leur quelques questions sur l’endroit où ils évoluent ou sur certaines personnes de la société. En y répondant en équipe, vos salariés pourront s’entraider, découvrir leurs lacunes, apprendre de leurs collègues. Pour cette activité, pas besoin de questions trop pointues. « De quelle marque sont nos ordinateurs ? », « De quelle couleur est la machine à café ? », « Durant quel mois y a-t-il le plus d’anniversaires ? », « Quel est le nom complet du DRH ? » Des questions qui ne sont pas si évidentes que ça mais qui amuseront d’autant plus les participants au team building.
Optimisation de la communication avec le back-to-back drawing
Vous avez ici deux possibilités pour cette activité. Soit vous formez des duos qui devront deviner chacun leur tour ce que le partenaire dessine sur son dos, soit vous choisissez cette version un peu plus fun. Les règles du jeu changent et deviennent plus intéressantes pour le développement de vos équipes.
Les voici donc : formez des paires et mettez les joueurs dos-à-dos, l’un avec une feuille blanche et un stylo, l’autre avec une image à faire deviner. Celui avec l’image doit donner des instructions à l’oral (sans dire de quoi il s’agit, sinon c’est de la triche) et l’autre doit dessiner. L’équipe qui aura le plus de dessins qui se rapprochent du modèle sera déclarée vainqueur. Cette animation est un excellent moyen de développer la communication au sein de vos équipes. Les messages transmis seront ainsi beaucoup plus clairs et passeront mieux.