La peinture vous passionne ? Vous souhaitez ouvrir votre propre entreprise de peinture ? Vous trouverez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur la création d’une entreprise de peinture pour bâtiment.
Exercer le métier qu’on aime est un privilège. Cependant, l’exercer en tant qu’indépendant est encore plus épanouissant et plus passionnant que de travailler dans une entreprise. Si vous rêvez de devenir peintre et de créer votre propre entreprise de peinture, voici les conditions, les réglementations et les démarches à suivre pour exercer votre activité dans la légalité.
Les qualifications pour devenir entrepreneur-peintre en bâtiment
Le peintre est un professionnel du BTP qui a pour mission de réaliser le revêtement ou la peinture des murs et des plafonds des bâtiments. Il peut intervenir tant dans les travaux de construction que dans les travaux de rénovation. Cette intervention peut se faire aussi bien sur des bâtiments à usage d’habitation (maison, appartement, etc.), sur les locaux industriels et commerciaux, ou sur les bâtiments administratifs. En effet, un entrepreneur-peintre peut être engagé par des particuliers, des entreprises privées, et même par des collectivités publiques. Il peut aussi bien s’attaquer aux murs intérieurs qu’aux murs et plafonds extérieurs.
Expliqué comme ça, le métier d’entrepreneur-peintre semble avoir de bonnes perspectives d’embauche et d’évolution de carrière. Pourtant, pour y accéder, il faut également une bonne paire de main, de bonnes conditions physiques et de bonnes qualités extra-professionnelles. En effet, il faut des compétences professionnelles, humaines et entrepreneuriales aiguisées. Quelles sont-elles ? Traitons-les successivement en trois sous-paragraphes.
1. Les compétences professionnelles requises pour devenir entrepreneur-peintre
Pour accéder au métier de peintre indépendant, vous devez être titulaire de l’une des certifications suivantes :
- CAP peintre-applicateur de revêtements, CAP façadier-peintre ou CAP peintre en décors ;
- MC (Mention Complémentaire) peinture-décoration ;
- BAC pro peinture applicateur de revêtements ;
- BAC pro aménagement-finition du bâtiment/peinture;
- BTS aménagement et finition
- BTM (Brevet Technique des Métiers) peintre en bâtiment.
Autrement dit, il est obligatoire que vous possédiez au moins un diplôme reconnu par l’Etat pour pouvoir ouvrir une entreprise de peinture. D’ailleurs, l’étendue de l’activité de votre future entreprise dépendra de la certification que vous détenez. Ainsi, par exemple, si vous souhaitez exercer une activité de maçonnerie en plus de la peinture, vous devez détenir une qualification professionnelle dans chacun de ces domaines.
Toutefois, il est possible pour ceux qui ne détiennent aucun de ces diplômes d’accéder au métier d’entrepreneur-peintre. Dans ce cas, ils doivent avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine, qui est justifiée par une VAE (Validation des Acquis d’Expérience). Ainsi, si vous n’avez pas de diplôme précis, mais que vous ayez déjà travaillé en tant que peintre (indépendant ou salarié), vous avez encore une chance de créer votre propre entreprise de peinture. Ce sont les seules conditions réglementaires attribuées à l’ouverture d’une entreprise de peinture.
2. Les compétences humaines requises pour devenir entrepreneur-peintre
Ces conditions de certifications professionnelles sont censées démontrer que l’entrepreneur-peintre possède les compétences techniques et opérationnelles requises dans les travaux de peinture, tant dans la construction que dans la rénovation. Ainsi, l’entrepreneur-peintre devrait connaître tout ce qui concerne les activités de peintre, telles que celles qui touchent les matériaux, les techniques de pose, de découpe ou de remplacement ainsi que les normes d’isolation thermique et des types de revêtements.
Toutefois, en dehors de ce savoir-faire, l’entrepreneur-peintre doit également avoir des connaissances dans la gestion d’entreprise et dans l’élaboration du budget, des devis et des factures. Il devrait également être doué dans la communication commerciale et avoir une bonne aisance relationnelle. En plus, il devrait être capable de s’organiser et de gérer son équipe.
Autrefois, toutes ces compétences extra-professionnelles devaient être obligatoirement acquises lors des Stages de Préparation à l’Installation ou SPI. Cette formation existe toujours aujourd’hui, mais elle est devenue facultative pour les nouveaux entrepreneurs. Néanmoins, elle peut donner des ressources et des informations supplémentaires très utiles à la gestion des nouvelles entreprises fournisseur de prestations de peinture. .
3. La nature entrepreneuriale du métier de peintre indépendant
L’activité de l’entrepreneur-peintre peut avoir deux types de nature :
- Elle peut avoir une nature artisanale si l’entreprise embauche moins de 10 salariés.
- Elle peut avoir une nature commerciale si l’entreprise embauche plus de 10 salariés.
Les formalités administratives et les réglementations applicables à l’entrepreneur-peintre peuvent alors différer selon qu’il s’agisse d’une entreprise artisanale ou d’une entreprise commerciale.
Les démarches techniques pour créer une entreprise de peinture
Quand vous vous lancez dans les procédures de création, vous devez déjà maîtriser les techniques de peinture en construction et en rénovation. Vous devez savoir quel type de revêtement est adapté aux murs extérieurs d’une maison, aux murs intérieurs d’un appartement, aux bordures d’une fenêtre ou d’une porte. Vous devez également connaître la mode actuelle dans les techniques de peinture et les couleurs tendance. Vous devez disposer de toute une fiche technique.
Ensuite, vous allez vous lancer dans les démarches techniques. Elles sont composées de quatre étapes à suivre, qui sont les suivantes :
- L’élaboration du concept : durant cette étape, vous devez détailler votre idée d’entreprise. Quelle serait votre offre ? Comment décrivez-vous votre prestation ? Quel est votre business model ? Quelle serait la particularité de votre produit ?
- La réalisation de l’étude de marché : durant cette étape, vous devez préciser la faisabilité du concept, en analysant la clientèle ciblée, le lieu d’installation de l’entreprise, les concurrents directs et indirects, votre place dans le marché, etc.
- Le calcul des investissements requis, des dépenses et des chiffres d’affaires prévisionnels.
- La rédaction du business plan : mettre à l’écrit et au propre toutes les informations que vous avez pu rassembler durant les trois précédentes étapes.
- Petit conseil : vu le contexte de développement technologique actuel, il faut privilégier la présence sur Internet. Ainsi, n’oubliez pas de rattacher votre entreprise à un site internet pour attirer des clients supplémentaires. Aussi, il faut privilégier l’utilisation de la fenêtre exit pop-up pour éviter de perdre des visiteurs et des potentiels nouveaux clients.
Les formalités administratives à respecter pour ouvrir une entreprise de peinture
Quand vous avez fini de bien préparer tout le projet et son installation, il est temps maintenant de traiter les formalités d’ordre administratif. En fait, elles sont constituées de deux grandes étapes :
- Déclaration de l’activité auprès de la CMA (Chambre des Métiers et de l’Artisanat) et immatriculation de l’entreprise de peinture au Répertoire des Métiers. S’il s’agit d’une entreprise commerciale, l’entrepreneur-peintre doit s’adresser à la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI).
- Passation d’un contrat d’assurance de responsabilité civile professionnelle auprès d’un assureur.
Une fois que ces deux étapes sont accomplies, la nouvelle entreprise de peinture obtient officiellement son existence juridique. Pour optimiser son futur succès, il est conseillé d’obtenir le label RGE (Reconnu Garant de l’Environnement) avant de débuter effectivement ses activités. Il s’agit d’une certification obtenue après une formation, et permet d’apporter plus de valeur dans votre savoir-faire professionnel.
Enfin, il est important de savoir que l’exercice d’une activité de peinture en bâtiment est soumis à une réglementation très précise. Elle concerne notamment :
- la sécurité des travailleurs sur les chantiers et prévention des risques (voir les dispositions du code de travail) ;
- la disposition de chacun des salariés de l’entreprise d’une carte BTP;
- la délivrance d’une autorisation de conduite pour les salariés qui utilisent des engins de chantier ;
- le respect des normes de sécurité et d’accessibilité.
Une fois que vous maîtrisez toutes ces conditions de qualifications et de démarches, vous pouvez être sûr de réussir votre entreprise de peinture en bâtiment.