Les entrepreneurs sont de plus en plus intéressés par la création d’une société offshore. Cette tendance est due au fait qu’ils peuvent profiter d’une taxation très réduite. Malgré cette réduction d’impôt, les chefs d’entreprises doivent être vigilants au moment de la constitution de la compagnie. Ils doivent se conformer à la législation du pays d’accueil afin d’éviter les sanctions pénales ou civiles. Pour déterminer…

La comptabilité en entreprise est une étape obligatoire. Elle permet à la fois de suivre le côté financier de celle-ci ainsi que d’être dans la légalité concernant les règles et obligations dont chacune fait l’objet. Il existe deux modes de gestion possible: L’entreprise a la possibilité soit de la gérer en son sein, on appelle cela la gestion de la comptabilité en interne, elle…

La concurrence entre les entreprises de B2B est parfois rude puisque leur clientèle est constituée essentiellement d’autres entreprises nécessitant leurs services ou leurs produits. Leur offre doit être absolument professionnelle et satisfaire pleinement leurs clients. Si vous vous lancez dans le B2B, des conseils ne seront donc pas de trop. Comment attirer de nouveaux clients plus facilement ? Pourquoi la clientèle choisira votre service plutôt que…

Les solutions digitales nous accompagnent dans nos vies personnelles, mais certains logiciels et applications ont aussi été pensés pour améliorer la productivité et simplifier la vie des professionnels. Voici quelques idées pour intégrer des solutions digitales dans votre quotidien au bureau ! Organiser son temps de travail avec les derniers outils digitaux L’organisation du travail, aussi bien collectif qu’individuel, est essentielle pour assurer le…

C’est sur cette question que j’ai commencé à me pencher pour un client, et que je vous relate ici, inspirée par un article de recherche datant de 2001 : « stratégies de conciliation d’un horaire de travail variable avec des responsabilités familiales », de J.Prévost et Kaen Messing. Les salariés à horaires fixes sont ainsi passés de 65% des salariés en 1978 à 52% en 1991, et…

Trouver des informations et des images virtuelles, en 3 D, dans un magazine en papier, c’est tout simplement inouï d’autant plus que ce magazine gratuit est distribué dans plusieurs régions de Suisse.

Parce que l’égalité femme-homme au travail n’est pas qu’une utopie, mais que les entreprises ont du mal à s’y mettre, l’Etat s’en mêle et impose des obligations légales, qui sont de plus en plus coercitives en fonction du nombre de salariés. Ci-dessous, rappel ou information -pour les dirigeants ou DRH qui ne sont pas encore au courant- des mesures obligatoires , et ceci concernant…

Je vais parler dans ce texte des résistances à l’œuvre au moment de l’application de mesures favorables aux femmes. Car oui, des initiatives sont prises : parfois isolées, parfois dans le cadre de la loi (et donc c’est une obligation). Et même, elles sont de plus en plus nombreuses ; Pourtant, les effets tardent à se faire sentir, ou même n’apparaissent pas. Pourquoi ? En raison de…

Dans un article précédent, nous avions pu mettre en évidence le dérèglement et le manque d’équité entre les enjeux économiques, sociaux, et environnementaux. Aujourd’hui, si nous sommes nombreux à rechercher un nouvel équilibre entre ces composantes, (pour une société plus responsable), beaucoup pensent que la seule voie pour sortir de la crise se fera avec des mesures financières, nous permettant de consommer toujours plus…

Au jour d’aujourd’hui, pour la quasi-totalité d’entre nous, la première satisfaction du travail, c’est d’en posséder un. Le sentiment, c’est que nous travaillons pour vivre, mais il est de plus en plus difficile d’associer le travail comme un véritable moyen de se socialiser et de s’intégrer dans la société.   Travail et plaisir, apparaissent comme deux valeurs que tout oppose, et de la à…

Face aux enjeux d’un monde traversant une crise structurelle sans précédent, mettre en place les modalités d’un développement à la fois performant sur le plan économique, responsable sur le plan social et environnemental, est un défi qui se doit d’être relevé. Le développement durable « doit » autoriser l’instauration d’un juste équilibre entre des aspirations sociales et un développement économique qui satisfait les besoins…

Dans la continuité des précédents articles, je souhaite contribuer à alimenter la réflexion sur la notion de développement durable. D’un concept plutôt scientifique lors de son apparition, il évolue aujourd’hui de plus en plus vers des actions concrètes et il est très intéressant d’aller plus loin et d’y intégrer la notion d’équité sociale et humaine qui, jusqu’ici, était systématiquement perçue comme un frein à…

 De “l’émergence des créatifs culturels” au rôle du citoyen : L’engagement dans la vie sociale et  la protection de l’environnement ont un poids croissant dans le système de valeurs d’un grand nombre de nos contemporains, parfois appelés “créatifs culturels” lorsqu’il s’agit de les distinguer des groupes sociaux « traditionalistes » ou « modernistes ». D’une manière générale, les citoyens sont appelés à jouer un rôle de plus en plus…

Aujourd’hui, un article des Inrocks a pas mal fait le tour de la toile et notamment de Twitter. L’article en question révèle que des sociétés françaises payent des agences de e-réputation pour qu’elles mettent en ligne de faux avis positifs notamment sur des sites comme TripAdvisor. Well, ce n’est pas très surprenant. En effet, s’il est simple de laisser un réel avis sur un…

Il y a quelques jours je me suis enfin décidée a réaliser ma première présentation zen. Après des dizaines de fois où j’aurais pu le tenter pendant ma scolarité j’ai attendu la dernière et la plus importante de toutes les soutenances auxquelles j’ai pu participer, celle du stage de fin d’études. Non pas que je ne voulais pas auparavant mais plutôt que je ne…