Le droit du travail stipule que chaque employeur au sein d’une petite ou moyenne entreprise doit afficher un bon nombre de documents dans l’enceinte. Cela dit, les documents sont différents selon la taille de l’entreprise à l’exception de certaines informations fondamentales. Certes, afficher des informations obligatoires du Code du travail est impératif au sein de la société. Le panneau d’affichage doit se trouver là où l’accès…
Le manager de transition est un expert apte à gérer une crise dans une entreprise. Il intervient lorsque les solutions proposées par les collaborateurs ne permettent pas d’assurer l’avenir de la compagnie. Le professionnel va remplacer temporairement un cadre dirigeant afin de redresser l’enseigne. Un expert pour combler le manque d’expérience ou des compétences des dirigeants Généralement, on fait recours au management de transition lorsqu’il y a une « urgence ».…
Actuellement, il est devenu très simple d’obtenir un emprunt. Effectivement, les banques proposent de nombreuses formules et les démarches sont grandement facilitées grâce à internet. Cela incite les particuliers à contracter des crédits bancaires. Ceux qui souscrivent à plusieurs prêts au fil des années risquent cependant d’être surendettés. Les conséquences d’un surendettement D’après les lois en vigueur en matière de crédit, une personne est…
Améliorer la productivité d’une équipe et d’une entreprise est un travail de longue haleine… Mais si vous optez pour des solutions durables en instaurant de bonnes habitudes, les résultats ne se feront pas attendre ! Dynamique-entreprendre vous propose un petit tour d’horizon des cinq étapes à respecter pour travailler dans des conditions favorables à une meilleure performance de votre entreprise. Une bonne culture d’entreprise pour…
Conscientes que la qualité de vie au travail favorise la productivité, de plus en plus de sociétés françaises sont aux petits soins envers leurs salariés. Entre la mise en place de mobiliers adaptés, d’une crèche d’entreprise, d’une salle de sport ou d’une machine à café professionnelle, les idées pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs sont nombreuses. Améliorer le confort du lieu de travail Un employé…
L’avenir d’une entreprise dépend des performances du personnel. Lorsque les employés s’impliquent dans leur travail, une augmentation du chiffre d’affaires peut être constatée. Afin d’augmenter la productivité des collaborateurs, il est alors de mise de trouver les meilleures méthodes pour mieux les motiver. Quelques solutions pour mieux motiver son personnel De nombreuses solutions s’offrent à un employeur qui veut motiver ses équipes. Habituellement, il s’agit…
Depuis quelque temps déjà, le management connait un renouveau. Victime de la mode ou pas, toujours est-il que le concept de « team building » est de plus en plus utilisé par les entreprises, les start-up. Les termes de « team building » signifiant littéralement « construction d’équipe », l’objectif visé est alors très simple : il s’agit tout simplement de resserrer la cohésion,…
La gestion de la comptabilité pour une entreprise requiert de la compétence et un suivi régulier des outils comptables. C’est une activité qui peut se faire en interne par un employé dédié aux tâches et opérations comptables. On peut aussi engager un expert comptable extérieur à l’entreprise pour s’en charger, ou traiter les opérations comptables en ligne. Dans tous les cas, il est nécessaire…
Amélioration de la cohésion d’une équipe, motivation du personnel et optimisation de la production d’une entreprise, le team building poursuit de nombreux objectifs. Mais pour parvenir à les atteindre, il est nécessaire de trouver de nouvelles idées. Les prestataires rivalisent désormais d’originalité pour faire passer des moments inoubliables aux participants. Les activités moins classiques Parmi les ingrédients indispensables au pilotage d’un projet, on peut citer…
Longtemps considérée comme un gouffre financier et négligée, l’optimisation de la salle de pause est dorénavant de plus en plus prise au sérieux. De nombreuses études insistent sur le bien-être au travail pour l’obtention de meilleures performances. Voici donc de bonnes idées pour offrir aux salariés un espace où convergeront toutes les idées et où se tisseront et se renforceront des liens sociaux. Où…
Le recours à un Avocat est un important moyen permettant au comité d’entreprise d’exercer pleinement ses attributions. Notons que ce professionnel juridique n’intervient pas uniquement dans le règlement de conflits mais aussi dans les démarches de création et de formalisation d’une entreprise. Découvrons ensemble dans cet article pourquoi le Comité d’entreprise doit s’attacher les services d’un Avocat. De l’utilité de faire appel à l’Avocat…
En Europe comme aux Etats-Unis, les législateurs constatent les abus commis par certains géants de l’informatique. Voilà pourquoi, des textes accordant de nouveaux droits aux internautes ont vu le jour durant ces dernières années. Pour la communauté européenne, l’adoption du règlement européen sur la protection des données à caractère personnel s’inscrit dans cette logique. Les grandes lignes du règlement européen sur la protection des…
Pour optimiser le lien entre ses employés ou pour instaurer de nouvelle réforme, plusieurs chefs d’entreprise ont recours à des séminaires. Réussi, celui-ci est capable d’une amélioration importante dans au sein de l’entreprise. Ci-après, mes astuces pour réussir un séminaire entreprise. Commencez par établir vos principaux objectifs Avant tout, déterminez votre principal objectif. Quel résultat voulez-vous avoir de ce séminaire ? Qui sont ceux qui…
Depuis des années, le coaching est devenu une vraie tendance dans le monde, il est surtout, intégré dans le domaine de la vie personnelle et professionnelle. Il s’agit en fait, d’une aide et d’un accompagnement qui consistent à aider les entreprises à trouver des solutions rapides pour différents problèmes et surtout, à les éviter. Cet accompagnement peut aussi former les employés sur le plan…
Le management de transition est un procédé qui fait beaucoup parler de lui depuis quelques années. Il permet de recruter des experts pour qu’ils assurent des missions stratégiques de l’entreprise. En ayant recours à ces dirigeants opérationnels, les grands groupes font appel à une expertise pointue qu’ils ne maitrisent pas. Le management de transition pour la gestion de crises Les situations d’urgence managériale requièrent une personne…
Le RPO ou le Recruitment Process Outsourcing ou encore l’Externalisation du processus de recrutement est devenu sujet à débat au sein des entreprises. Si depuis, longtemps, certaines sociétés, surtout outre-Atlantique, ont franchi le pas et ont choisi cette solution, les entreprises françaises semblent encore être réticents dans son adoption. Aussi, quels sont les intérêts dont une entreprise pourrait bénéficier d’une telle pratique ? Trouver…
Se faire un nom sur le marché, et ce, peu importe le domaine d’activité, ne se fait pas au petit bonheur de la chance. Ce n’est qu’à force de travail et de campagnes de marketing que les plus grandes marques réussissent à se faire une place.
Théoriquement, la TVA intracommunautaire exonère la livraison. C’est donc à l’acquéreur de s’acquitter de cette dernière. Mais en pratique, cette forme de taxation pourrait varier surtout en fonction du statut de l’acquéreur ou du vendeur. Acquéreur et vendeur sont assujettis Lorsque l’acquéreur et le vendeur sont tous les deux assujettis à la TVA, le procédé reste standard. Sur la facture, le vendeur ne mentionne…
La démarche de négociation pour le licenciement d’un cadre dirigeant est assez compliquée et nécessite souvent l’intervention d’un expert en droit du travail. Dans l’optique d’établir une ambiance sereine, le dirigeant d’une entreprise doit accepter toute procédure de négociation de licenciement avec son employé. D’ailleurs, cette décision entre dans le cadre de la préservation des relations professionnelles futures et de l’anticipation de toutes poursuites…
Fonder une entreprise est certes un des meilleurs moyens pour travailler dans le domaine que l’on souhaite et de réussir sa carrière. Mais il n’en demeure pas moins que quelques conditions sont à remplir afin d’assurer la pérennité et le développement de la société. Une parmi tant d’autres est par exemple de connaître tous les revers du droit d’entreprise. S’entourer des meilleurs : bien faire…