Le team building est un moment important pour votre entreprise. Cette évasion commune vise à renforcer l’esprit d’équipe de tous les membres du personnel. Pour atteindre ce résultat, vous devez choisir minutieusement le lieu. Par exemple, avez-vous déjà songé à organiser votre prochain team building à la montagne ? Cette pratique fait partie des tendances phares du moment. Découvrez pourquoi. Team Building à la…

La gestion des risques est une pratique courante en industrie. L’activité de certaines compagnies peut parfois mettre ses employés en danger dans leur travail de tous les jours. Pour préserver leur santé et leur bien-être, il est primordial d’évaluer ces menaces et de mettre en place une stratégie de prévention efficace. Dans cet article, nous allons aborder les principaux risques en industrie et les…

Grâce aux avancées scientifiques et techniques, les changements climatiques ne sont désormais plus un problème majeur. Plusieurs méthodes et outils à l’appui ont été mis en place pour contrer ce type de difficulté. Vous n’aurez ni à vous inquiéter du froid de l’hiver ni à vous inquiéter de la chaleur écrasante de l’été. Réduire la chaleur dans une pièce ne devrait donc pas être…

Le bureau assis-debout a le vent en poupe en raison de son effet sur l’amélioration des conditions de travail des salariés. En effet, diverses études ont montré que le fait d’alterner la position debout et celle assise pouvait augmenter la productivité et lutter contre certaines maladies. Pour cela, il faut évidemment bien choisir son bureau assis-debout. Mais comment faire et pourquoi opter pour ce…

Dans certaines activités, que ce soit dans le domaine du sport ou du travail, nous encourons des risques pouvant mettre nos vies en danger. Pour protéger les individus dans la pratique de celles-ci, la loi recommande, voire impose, le port d’équipements de protection individuelle (EPI). Dans quels cas sont-ils obligatoires ? Quelles sont les exigences en la matière ? Qu’est-ce qu’un EPI ? Un…

Quel est l’objectif d’un voyage incentive ? Quels sont les avantages et les bénéfices qu’il comporte ? Comment sont-ils organisés ? Qu’est-ce qu’un voyage incentive ? Un voyage incentive, aussi parfois appelé « voyage de motivation » est une récompense pour motiver et récompenser les employés d’une entreprise ou ses clients. Il s’agit d’une activité planifiée qui cherche à créer et à encourager les relations d’un…

Ces derniers mois, les entreprises ont dû faire face à un contexte de crise inédit. Pour s’en sortir, l’accompagnement d’un cabinet de RH est incontournable afin de mettre en place les bons outils et les démarches pour faire face à la situation nouvelle. L’accompagnement d’un cabinet RH pour analyser le contexte actuel Pour sortir de la crise, les entreprises doivent de prime abord comprendre…

Resserrer les liens des collaborateurs, souder une équipe, faire naître un sentiment d’appartenance chez vos clients tout en passant de bons moments, voilà à quoi sert un bon team building. Vous vous demandez sûrement quelles activités sont les plus adaptées pour votre renforcement d’équipe ? Qu’elles soient physiques, plus intellectuelles ou que vous les préfériez ludiques, les options sont très larges. Mais si vous…

Les adeptes de la décoration intérieure sont perpétuellement en quête d’une nouvelle idée pour que leur domicile ou leur bureau semblent tout droit sorti d’un magazine de déco tendance. Les possibilités sont infinies avec un peu de créativité, même si vous ne disposez pas d’un grand budget. Que ce soit au niveau des fermetures, des mobiliers ou de l’agencement, trouvez les meilleures idées pour…

Si vous êtes soucieux de protéger la planète, pour vos déplacements professionnels, vous pouvez opter pour des moyens écologiques. Bien sûr il y a la marche à pied, mais pour aller plus vite, il existe d’autres modes de transport. Dans le souci de la préservation de la planète, de plus en plus de constructeurs automobiles mettent sur le marché des véhicules écologiques. Nous vous…

Le lean management est adopté par les entreprises souhaitant optimiser l’exploitation de leurs ressources par le biais d’une organisation entièrement repensée. Il s’agit d’une organisation pertinente permettant d’enrichir le management d’une entreprise et d’améliorer sa performance globale. Le lean management est conçu pour satisfaire aux besoins de développement de l’entreprise sur le long terme. Découvrez dans cet article principe de ce type de management…

Actuellement, la SARL ou société à responsabilité limitée s’impose comme la forme juridique de société la plus répandue sur le territoire national. Elle est notamment très prisée par les entreprises familiales. Dans cet article nous vous donnons les raisons principales qui expliquent cet engouement. Un cadre juridique de fonctionnement sécurisant pour les associés Le fonctionnement d’une SARL est strictement encadré par la loi, plus…

Avant de sélectionner un candidat afin de composer l’équipe de votre entreprise, vous devez passer par l’entretien d’embauche. Bien que les dossiers tels que le CV ou la lettre de motivation reflètent les compétences et qualités de la personne, cette dernière étape est amplement décisive. Dans ce cas, comment faire passer un entretien d’embauche ? Voici nos quelques conseils englobant les points clés pour bien…

Comme dans tout événement, l’animation joue un rôle crucial dans la réussite d’une soirée d’entreprise. Qu’il s’agisse de resserrer les liens entre les équipes, de mieux communiquer ou d’offrir un moment ludique aux employés, l’animation doit s’intégrer au concept de l’événement et répondre aux attentes des participants. Choisir une animation pour un événement d’entreprise n’est pas une tâche facile. Dans cet article, découvrez comment…

La typologie de R. Likert parle de quatre styles de management : persuasif, directif, délégatif et participatif. En quelques mots, le management persuasif est une méthode au cours de laquelle le manager pousse son équipe à se dépasser de plus en plus. Mais qu’entend-on réellement par management persuasif ? Nous détaillons ce sujet pour vous. Management persuasif : définition Le management persuasif, parfois qualifié comme informatif est…

Le monde de l’entreprise connaît une mutation profonde ces dernières sous les effets conjugués de l’hyper-connectivité et du développement spectaculaire des nouvelles technologies. Toute chose qui contribue à l’émergence d’un nouveau type d’organisation connu sous l’appellation d’entreprise sans hiérarchie. Un phénomène pas aussi récent qu’on pourrait le penser. Ce modèle organisationnel a simplement pris plus d’ampleur dernièrement, favorisé par un bouleversement total des méthodes…

L’avènement de la génération Y dans la vie active, l’hyper-connectivité ainsi que le boom des nouvelles technologies sont autant d’éléments qui contribuent à la mutation en profondeur du monde de l’entreprise. Les outils et méthodes de management connaissent donc une évolution notable afin d’assurer un meilleur accompagnement de ce bouleversement. Découvrez les principales innovations en la matière. Misez sur l’agilité dans les rapports Il…

Les élections du Comité d’Entreprise n’est pas une chose à prendre à la légère. Beaucoup de critères sont tenus en compte lors de l’organisation de ces elections cse, allant du choix du vote, des règlements de contestation mais aussi de l’organisation proprement dite. Cette étape est importante dans la vie d’une entreprise, c’est pourquoi, lorsque vous souhaitez l’organiser, voici quelques points à considérer. Comment…

D’ici janvier 2020, le Comité Social et Economique aura définitivement pris acte de toutes les unités qui œuvrent pour assurer de meilleures conditions de travail aux salariés des entreprises en France. Seront donc remplacés le comité d’entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel. Dans ce cas, quelles seront les principales missions du CSE ? Quelles sont les armes du CSE pour maintenir au top…

La réussite d’une société passe par le recrutement de bons profils. C’est la meilleure solution pour assurer la pérennité de l’entreprise en cas de vente, de rachat ou encore de plan social. Le recrutement, un enjeu majeur pour l’avenir de la société Toute entreprise aspire à gagner plus d’argent et de clients. Au début, les dirigeants prennent souvent des profils intéressants avec un «…