À l’instar des particuliers, les entreprises produisent quotidiennement un grand nombre de déchets. Pour préserver l’environnement, elles doivent donc s’en débarrasser après les avoir triés. Voici un rappel des obligations légales en matière de gestion de déchets d’entreprise en France. La réglementation concernant les déchets en entreprise Depuis le 1er juillet 2016, le décret n° 2016-288, intitulé « 5 flux » est entré en…

Au sein d’une entreprise ou d’un groupe, des équipes sont formées en vue d’atteindre différents objectifs ou de réaliser des tâches bien précises. Certains appellent ces membres des salariés, mais d’autres structures plus modernes les qualifient de « collaborateurs ». Dans l’optique de garantir le développement d’une société, les collaborateurs doivent être managés efficacement. C’est au manager d’offrir des accompagnements personnalisés pour garantir la…

Vous désirez que votre clientèle se sente à l’aise dans votre restaurant ? Pour une ambiance qui invite à la détente, le style lounge est tout à fait indiqué. Recréer ce design feutré nécessite d’apporter un soin particulier au choix des meubles. Voici quelques conseils pour créer une ambiance lounge dans votre restaurant et assurer le confort de vos clients. Mobilier de restaurant :…

La communication est un art qu’il est difficile de maîtriser. Pendant une discussion, chaque protagoniste ressent différentes émotions et interprète différemment les situations. Les possibilités de malentendus sont donc multiples, entraînant parfois des conflits ou des tensions qui sont susceptibles d’affecter la santé psychologique des personnes concernés. Comment faire bien communiquer en entreprise malgré les nombreuses personnalités différentes qui la composent ? La meilleure…

Depuis quelques années, la transition énergétique est un sujet qui suscite beaucoup de réactions. Par définition, la transition est un processus de transformation des modes de production, de consommation et de transport, dont l’objectif est de réduire considérablement l’empreinte de l’activité humaine sur la planète. En d’autres termes, ce processus vise à atteindre une économie neutre en carbone. De fait, toutes les sociétés, peu…

La crise de la Covid-19 a entraîné des changements variés au sein des entreprises. Les habitudes des employés ont été modifiées, beaucoup d’entre eux ont dû s’adapter au télétravail. Mais il y a également ceux qui doivent quand même se rendre au travail. Face à la crainte du virus, l’inquiétude vis-à-vis de la famille, la motivation et la productivité de tous peut être réduite.…

Nous le savons tous, la réussite d’une entreprise passe nécessairement par le collectif. Une soirée d’entreprise ne permet pas seulement de remotiver une équipe. Elle s’avère aussi essentielle pour renforcer les liens et se détendre dans un cadre moins formel. Un problème se pose cependant : l’organisation d’une soirée d’entreprise ne se fait pas du jour au lendemain. Il faut plusieurs jours de préparation,…

Après plusieurs mois de télétravail, il s’avère parfois difficile de retourner physiquement au bureau. Face à la crise sanitaire et la propagation du virus, l’environnement de travail connait également une transformation non négligeable. Le défi des entreprises consiste à réorganiser efficacement les espaces de travail, tout en respectant scrupuleusement les protocoles sanitaires en vigueur. Ainsi, aux règles de distanciation sociale et aux gestes barrières,…

Les entreprises qui accueillent du public doivent prendre des mesures particulières en matière de prévention. En effet, nous ne sommes pas complètement à l’abri de tout danger, car la pandémie est toujours présente sur l’ensemble de la planète. Cet article fait le point sur les mesures qu’il convient de prendre du côté des enseignes qui reçoivent du public. Accueil du public : le balisage…

La consommation excessive d’énergie pour la conservation des produits, les émissions de gaz à effet de serre dues au transport des marchandises ou encore l’utilisation massive des emballages non biodégradables caractérisant les activités commerciales font payer un lourd tribut chaque année à l’environnement. À cette heure où il est plus que crucial de préserver la terre pour les générations futures, il est nécessaire de…

L’environnement de travail influe sur la performance et le bien-être des membres de l’équipe. L’aménagement, le rangement et la décoration des bureaux doivent ainsi faire l’objet d’une attention particulière. Certes, la disposition évolue selon la surface disponible et les activités de l’entreprise. Néanmoins, appliquer les principes fondamentaux contribue au succès. Suivez le guide. Favoriser la lumière naturelle Ne pas voir la lumière du jour…

Alors que le monde vit au rythme des confinements, des couvre-feux et des déconfinements, le télétravail s’impose comme une norme pour des millions de Français. Il incombe alors aux employeurs et particulièrement aux DRH de former et de manager les collaborateurs à distance. Découvrez les mesures et les formations à mettre en œuvre pour optimiser les performances des télétravailleurs. L’utilité d’un logiciel RH Covid…

La bonne gestion de la paie du personnel constitue l’une des exigences à respecter pour assurer à votre entreprise un excellent fonctionnement. La tenue de certains documents comptables, notamment le livre et le registre des salaires, se révèle incontournable pour apprécier l’organisation de la rémunération dans la société. Nous vous proposons de découvrir l’importance de ces deux registres de comptabilité pour votre entreprise. Le…

Le 21e siècle a ses propres défis pour chaque employeur et employé dans son domaine sur le plan d’une carrière professionnelle. Et l’évolution technologique rapide crée pour les challengers le circuit d’un projet plus complexe qui exige des travailleurs qu’ils actualisent constamment leurs connaissances et compétences. Sans cela, les employés ne pourront pas résoudre les problèmes créés par cette nouvelle ère de la vie…

Les ressources humaines constituent le noyau d’une entreprise, quitte à dire que l’absence de ressources humaines constituerait l’inexistence ou la fermeture de la société. La nécessité d’un service des ressources humaines devient donc évidente. Et les entreprises doivent être capable de conserver une main d’œuvre fiable et productive pour son bon fonctionnement. Allons donc voir le rôle principale du service RH ou de la…

Lorsque les employeurs pensent à honorer et motiver leurs collaborateurs pour un travail bien fait, ils peuvent généralement penser à des récompenses monétaires. Cependant, il se peut que ces récompenses ne soient ni nécessaires ni les meilleures qu’un bon système de management. Une fois offertes, les primes et la rémunération en espèces peuvent être attendues et rapidement oubliées par l’équipe. Surtout si elles constituent…

Le scénario des entreprises évolue et les choses se sont accélérées et améliorées ces dernières années. La concurrence intense et la pression qui en découle se traduisent par une meilleure production et des bénéfices plus importants pour la perfomance de l’entreprise. L’esprit d’équipe doit toujours être ferme au sein de l’organisation. En effet, c’est la seule façon de maintenir la cohésion entre les collaborateurs,…

Un stage en entreprise est une étape cruciale dans la vie d’un étudiant en formation afin d’avoir une vision d’ensemble de sa carrière professionnelle. Pour les stagiaires, cela représente la transition vers l’obtention d’un poste permanent ou tout simplement un emploi. Exécuter des stages reste une occasion de cumuler les expériences professionnelles, tout en restant dans un cadre de formation ou d’enseignement. Et tout…

Le travailleur isolé est juridiquement encadré afin d’assurer sa protection dans l’exercice de ses activités professionnelles. De par son statut, il exerce seul son travail, ce qui complique les interventions en cas d’accident ou d’incident. De ce fait, certains aménagements sont obligatoires afin d’identifier les différentes situations à risques auxquelles il pourrait être exposé. Puisqu’il travaille de manière isolée, le salarié est généralement exposé…

Certaines personnes vous diront que le téléphone est un outil particulièrement anxiogène dans le cadre du travail. Toutefois, il reste un outil de communication primordial pour toute entreprise qui se respecte. Le PABX compte parmi les standards téléphoniques pour gérer les appels entrants et sortants de votre entreprise. Mais avec le développement d’internet, ce standard semble devenir obsolète. Cet article fait le point sur…