85 % des employés sont confrontés à des conflits sur leur lieu de travail, tandis que cela se fait de manière fréquente ou constante pour 29 % d’entre eux. Le travail en équipe peut être une source de stress pour les salariés. Or, de telles situations pourraient dégénérer au point de devenir des conflits à gérer en entreprise. Êtes-vous confronté à des conflits dans…

Créé en 1982, le chèque-vacances permet aujourd’hui aux salariés de régler certains achats lors de leurs vacances. Ce chèque constitue une aide de la Caisse d’allocation familiale (CAF) qui vous permet de financer en partie vos vacances. En quoi consiste concrètement un chèque-vacances ? Comment l’obtenir ? Lisez ce guide pour en savoir plus. Le chèque-vacances : c’est quoi ? Un chèque-vacances est un titre de paiement prépayé.…

La gestion de stock est l’ensemble des procédés mis en place par une entreprise pour suivre convenablement l’évolution de ses stocks de marchandises. Cela étant dit, il faut savoir que cette tâche constitue parfois un véritable casse-tête pour les entreprises. Comment optimiser alors la gestion de stock ? Découvrez ci-après cinq astuces pour vous y aider. Classer les stocks Pour bien gérer vos stocks, il…

Les tentatives de fraude au virement bancaire sont de plus en plus nombreuses. Plusieurs entreprises en sont fréquemment victimes et même les particuliers sont parfois impliqués. Pour vous prémunir des démarches d’arnaques d’individus mal intentionnés, vous devez en apprendre davantage sur les tentatives de fraudes au virement bancaire. Quels sont les réflexes à adopter pour les éviter ? Lisez cet article pour les découvrir.…

Le mobilier urbain convient à tous les espaces, y compris aux locaux des entreprises. L’objectif est de faciliter la vie des salariés, en mettant à leur disposition toutes les commodités et ainsi leur offrir d’excellentes conditions de travail. Si vous envisagez d’acquérir du mobilier urbain pour votre société, n’hésitez pas et faites plaisir à vos salariés. L’aménagement idéal du parking de votre entreprise L’aménagement…

Après avoir déménagé votre entreprise et accompli toutes les formalités qui en découlent, vous voilà installé dans de nouveaux locaux. Il est maintenant question de bien les valoriser, afin qu’ils puissent refléter votre image, véhiculer vos valeurs, faire le bonheur de vos collaborateurs, plaire aux autres parties prenantes, attirer de nouveaux talents et booster votre croissance. Pour cela, plusieurs solutions s’offrent à vous. Faites…

La digitalisation et le développement des entreprises ont profondément impacté leurs structures internes et leurs modes de fonctionnement. C’est ainsi que le flex office a vu le jour. Face à l’émergence des nouveaux modèles d’organisation, mais aussi aux divers défis induits par la crise sanitaire de la Covid-19, ce concept se répand dans les grandes entreprises, mais aussi dans les PME. Si vous n’avez…

Pour diverses raisons, une entreprise peut utiliser et diffuser des photos de ses employés. La vie professionnelle de ces derniers est régie par des lois, dont le droit à l’image. Que ce soit pour des raisons de publicité, d’informations ou pour un but quelconque, il faut respecter certaines règles. En tant qu’employé ou patron, voici des points importants que vous devez avoir sur le…

La plupart des gens passent une grande partie de leur temps au bureau. Il est donc indispensable qu’il y fasse bon vivre et qu’on puisse y respirer de l’air pur et sain. Heureusement, plusieurs astuces et stratégies existent pour purifier l’air dans votre bureau. Découvrez ici quelques méthodes intéressantes que vous pouvez utiliser. Utiliser un purificateur d’air adapté La méthode la plus efficace pour purifier…

Quel que soit le secteur d’activité d’une entreprise, pour accomplir correctement les tâches, une bonne organisation s’impose toujours. Chacun de vos collaborateurs doit savoir planifier et gérer son temps. Pour cela, il est essentiel d’utiliser un outil de planning efficace. Celui-ci permet d’optimiser considérablement le temps et d’avoir une vision sur les missions à accomplir. Il aide à établir une organisation optimale. Si l’utilisation…

Les congrès professionnels sont des événements au cours desquels se réunissent des professionnels pour échanger sur un thème donné, celui-ci étant généralement défini au préalable. Les débats qui se tiennent peuvent porter sur des sujets institutionnels, politiques ou scientifiques. Quoi qu’il en soit, c’est un événement dont l’organisation doit se faire minutieusement. Comment organiser facilement un congrès professionnel ? Collaborez avec une entreprise pour…

Pour une entreprise souhaitant s’affirmer sur le marché et rester compétitive, adopter le digital devient aujourd’hui plus qu’une nécessité. Numériser la plupart de vos tâches quotidiennes améliore votre performance et l’efficacité de votre personnel. Avantages, défis, astuces pour se lancer, on vous explique tout sur la digitalisation d’une entreprise. Les avantages de la numérisation pour les grandes entreprises La numérisation offre aux entreprises d’innombrables…

Pour qu’une entreprise puisse se développer dans de bonnes conditions, la gestion de certaines branches doit être priorisée. Parmi les services les plus importants figure celui des ressources humaines. Celui-ci est en effet un des piliers qui assure le bon développement d’une structure. Pour cela, il faut la bonne personne au bon poste. Pour trouver les personnes compétentes pour chaque poste recherché, il est…

La bonne gestion des processus est l’un des meilleurs moyens pour développer votre entreprise. Effectivement, optimiser les processus d’une société permet de la rendre plus efficace, efficiente et économiquement viable. En bref, l’optimisation des processus contribue fortement au succès de votre société. Cependant, pour obtenir ce résultat, il est nécessaire de savoir comment s’y prendre. Comment mettre en place et mieux gérer les processus…

Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, il peut faire l’objet de contrôle. L’objectif est de vérifier s’il est réellement dans l’incapacité de poursuivre son travail. Cette visite de contrôle à domicile peut être demandée par l’employeur ou par la caisse d’assurance maladie. Le cas du contrôle effectué par la Sécurité sociale Si le salarié doit recevoir des indemnités de la part de son organisme…

Selon un certain nombre d’études, l’exposition aux risques psychosociaux au travail est importante. Que ce soit en raison de la répétitivité des tâches à accomplir, d’un manque de reconnaissance, d’objectifs complexes à atteindre ou de relations sociales oppressantes, les causes pouvant l’expliquer sont assez diverses. Et les conséquences issues de ce climat anxiogène ne sont pas non plus à prendre à la légère ! C’est…

L’omniprésence ainsi que la puissance de la technologie dans le monde de l’entreprise sont à la fois source d’espoir et d’inquiétudes. En effet, les machines et les hommes sont en tension et il faut avouer que les nouvelles technologies ont apporté de profonds changements dans le quotidien des salariés. Dans les faits, cette innovation est purement avantageuse si on sait comment la gérer. Apprenez…

De nos jours, il existe différents modes d’organisation dans les entreprises. La pluralité des secteurs d’activités et leurs exigences productives respectives en sont les véritables raisons. Le système de rotation sont surtout utilisés dans des domaines tels que le transport et la logistique, l’hôtellerie, la grande production, la santé, etc. Dans cet article, nous vous délivrons davantage d’informations sur le travail 3×8. Le travail…

En cas d’arrêt de travail d’un salarié (maladie, un congé de paternité ou de maternité, adoption, etc.), l’employeur doit compléter un document spécifique. Ce dernier est destiné au versement des indemnités quotidiennes de l’employé. Il s’agit du formulaire S3201. Il est également connu sous l’appellation Cerfa 11135*04. Le formulaire s3201, qu’est-ce que c’est ? Le Cerfa 11135*04 joue le rôle d’attestation de salaire en vue du versement…