Votre entreprise se développe grâce aux contributions de vos collaborateurs. Parfois, il est judicieux de les récompenser, afin de les motiver et de les fidéliser. Les récompenses et les reconnaissances permettent en effet de façonner le comportement des employés. Ce sont également des preuves qui montrent qu’ils font réellement partie intégrante de l’entreprise. Différentes solutions efficaces s’offrent à vous pour récompenser vos collaborateurs. Cartes…

L’intranet est de plus en plus adopté par les entreprises, en raison de ses nombreux avantages. Un puissant outil qui facilite la communication et qui améliore la productivité de l’entreprise, ce réseau informatique est devenu incontournable dans une organisation. Nous vous proposons de découvrir dans cet article les raisons pour lesquelles il faudrait installer un intranet dans une entreprise. L’intranet, qu’est-ce que c’est ? Comme…

Les activités de team building en extérieur peuvent être réalisées proche de vos locaux ou dans un lieu plus éloigné comme en forêt, en montagne ou dans un autre département, voire pays. Les idées pour redonner de l’oxygène à votre cohésion d’équipe sont nombreuses. Parmi quelques propositions s’offrant à vous on retrouve le street art, la construction d’un pipeline, le réseau en forêt ou…

Aujourd’hui, nombreuses sont les entreprises qui participent ou qui organisent des événements professionnels. Vous êtes également intéressé, mais vous hésitez à vous lancer. Connaissez-vous tous les avantages issus de ces événements ? Sinon, vous vous devez de les connaître afin de vous décider, car l’intérêt de votre société est en jeu. Dans cet article, sont d’ailleurs concoctées de bonnes raisons de faire des événements d’entreprise.…

Les risques d’incidents sont fréquents sur un site industriel. Pour les réduire, il est nécessaire d’intervenir à la source. Cela est très important pour diminuer considérablement les dangers et surtout limiter l’exposition des travailleurs et du matériel. La maîtrise de l’urbanisation, du risque à sa source, de l’information du public et de l’organisation des secours est dans tous les cas primordiale. Une réglementation stricte…

Comme on dit souvent, l’union fait la force. Le travail d’équipe participe à générer une plus grande productivité et efficacité au sein de votre entreprise. Pour cette raison, nous vous présentons aujourd’hui nos conseils pour souder votre équipe. Comment bien diriger votre équipe ? Lorsque vous dirigez votre entreprise, vous devez être clair sur ce que vous voulez réaliser et sur la manière dont…

La relation employeur – salarié implique des droits et obligations parmi lesquels on retrouve le droit aux congés payés. C’est une prérogative offerte au salarié au vu des textes de loi notamment le code de travail. Il permet au salarié de bénéficier des périodes de vacances tout en recevant une certaine indemnité. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le droit…

Tout comme les employés ordinaires, il arrive un moment où les associés doivent prendre leur retraite. Si c’est le cas de l’un de vos associés, afin de marquer ce moment unique, il est de bon ton de lui offrir un présent. Toutefois, ce cadeau doit être assez singulier pour célébrer convenablement cet événement particulier. Tour d’horizon sur quelques étrennes à offrir lors du départ…

Devenir entrepreneur ou auto-entrepreneur est tout simplement la voie vers la liberté pour les demandeurs d’emploi, les salariés désireux de se reconvertir et les jeunes diplômés. En effet, travailler à son compte en tant qu’entrepreneur ou auto-entrepreneur est une excellente solution pour pouvoir gérer soi-même ses heures de travail et bénéficier d’un revenu généralement plus conséquent que celui d’un salarié classique. Toutefois, il faut…

Le bruit est le principal ennemi dans un open-space. Pour réussir à se concentrer, la plupart des employés réclament un endroit calme où passer un appel important ou tenir une réunion. Pour remplir ces deux conditions, vous pouvez opter pour des cabines acoustiques dans votre open-space. Cette installation répond aux besoins des entreprises qui désirent aménager un espace de travail convenable pour les employés.…

Un employeur peut avoir recours à une clause de non-concurrence pour éviter qu’un employé ne parte vers une entreprise concurrente, pendant une durée bien déterminée. Cette clause permet à l’employeur de préserver les secrets de son entreprise. Définition de la clause de non-concurrence La clause de non-concurrence peut être inscrite dans le contrat de travail du salarié si celui-ci peut devenir un potentiel concurrent.…

Un compte courant d’associé se définit comme une avance de fonds réalisée par les associés ou les dirigeants d’une entreprise. Les comptes courants d’associé sont les plus souvent utilisés pour pallier à des besoins de trésorerie ou à des insuffisances de financement pour la création ou le développement d’une activité. Ces types d’avances de fonds ont l’avantage de pouvoir être remboursés à tout moment…

Malgré la désindustrialisation progressive effectuée en France, plus de 650 000 accidents du travail sont déclarés chaque année. En moyenne, un employé sur quatre est victime d’un accident du travail. Lorsque cela arrive, il est important de connaître ses droits et s’en prévaloir comme il se doit. Pour mieux s’y préparer, voici quelques conseils et astuces qui pourraient vous aider. Avoir recours à un…

Selon la loi Sapin 2 adoptée le 8 novembre 2016, toute entreprise nouvellement créée après le 02 août 2017 doit obligatoirement remplir le registre bénéficiaire effectif ou RBE. Il faudra inscrire dans le registre l’identité de toutes les personnes physiques exerçant le contrôle effectif de l’enseigne. Ce document est nécessaire pour l’immatriculation de la société et à chaque changement de situation de cette dernière.…

Pour communiquer sur son image publique, une entreprise a besoin d’intégrer dans ses stratégies de communication des visuels de qualité. Ceux-ci peuvent montrer le cadre de travail au sein de l’entreprise ainsi que les produits qu’elle fabrique. On pourrait penser que de simples photographies classiques peuvent faire l’affaire. Dans ce cadre professionnel, on fait plutôt recours aux photos corporates qui sont réalisées par un…

Dans cet article, nous allons nous pencher sur la procédure de sauvegarde. Cette procédure a pour objectif d’aider les entreprises en difficulté en suspendant puis en permettant d’étaler le paiement des dettes de l’entreprise afin de faciliter sa réorganisation pour que la société puisse continuer son activité économique et maintenir les emplois. Quelles sont les conditions d’ouverture d’une procédure de sauvegarde ? Qui peut bénéficier…

L’élection d’un délégué du personnel peut devenir obligatoire selon le nombre d’employés. La nomination à ce poste doit être réalisée dans le respect de certaines conditions. Définition du délégué du personnel Un délégué du personnel est une personne choisie parmi les salariés pour les représenter auprès de la direction. Il disposera d’un temps accordé par l’entreprise pour assurer ses fonctions. Toutefois, il reste un…

Vous gérez une entreprise industrielle ? Hormis les tâches administratives qui vous incombent, vous devez également assurer la propreté de vos locaux. Cependant, force est de constater que de plus en plus d’industries négligent cette dernière obligation. Cela entraîne des conséquences désastreuses tant sur le plan sanitaire que sur le plan financier. Afin de ne pas commettre cette terrible erreur, découvrez donc quel est…

Le séminaire d’entreprise est l’opportunité de faire travailler ensemble des collaborateurs qui n’en ont peut-être pas l’habitude. Ainsi, la stimulation créée par un cadre unique et inspirant peut améliorer la coopération de différents groupes, ce qui n’est pas toujours très développé dans les entreprises. Le team building en parcours d’aventure a l’avantage d’être agréable et ludique, tout en permettant d’améliorer l’esprit d’équipe à travers…

Dans l’exercice d’un emploi, il est possible de jouir d’autres avantages en plus du salaire. L’employé peut bénéficier des avantages en nature dans son travail. Ces privilèges peuvent prendre différentes formes. Dans cet article, nous vous délivrons toutes les informations relatives à l’avantage en nature. Définition de l’avantage en nature L’avantage en nature est un privilège accordé par l’employeur à son employé. Il peut…