Protection Des Données Personnelles

En Europe comme aux Etats-Unis, les législateurs constatent les abus commis par certains géants de l’informatique. Voilà pourquoi,  des textes accordant de nouveaux droits aux internautes ont vu le jour durant  ces dernières années. Pour la communauté européenne, l’adoption du règlement européen sur la protection des données à caractère personnel s’inscrit dans cette logique. Les grandes lignes du règlement européen sur la protection des…

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Mes astuces pour réussir votre séminaire d’entreprise


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Pour optimiser le lien entre ses employés ou pour instaurer de nouvelle réforme, plusieurs chefs d’entreprise ont recours à des séminaires. Réussi, celui-ci est capable d’une amélioration importante dans au sein de l’entreprise. Ci-après, mes astuces pour réussir un séminaire entreprise. Commencez par établir vos principaux objectifs Avant tout, déterminez votre principal objectif. Quel résultat voulez-vous avoir de ce séminaire ? Qui sont ceux qui…

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Le coaching d’entreprise : est-ce vraiment nécessaire ?


Coaching Entreprise

Depuis des années, le coaching est devenu une vraie tendance dans le monde, il est surtout, intégré dans le domaine de la vie personnelle et professionnelle. Il s’agit en fait, d’une aide et d’un accompagnement qui consistent à aider les entreprises à trouver des solutions rapides pour différents problèmes et surtout, à les éviter. Cet accompagnement peut aussi former les employés sur le plan…

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Quand faire appel au management de transition ?


Management

Le management de transition est un procédé qui fait beaucoup parler de lui depuis quelques années. Il permet de recruter des experts pour qu’ils assurent des missions stratégiques de l’entreprise. En ayant recours à ces dirigeants opérationnels, les grands groupes font appel à une expertise pointue qu’ils ne maitrisent pas. Le management de transition pour la gestion de crises Les situations d’urgence managériale requièrent une personne…

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Les bonnes raisons de penser à externaliser son recrutement


Le RPO ou le Recruitment Process Outsourcing ou encore l’Externalisation du processus de recrutement est devenu sujet à débat au sein des entreprises. Si depuis, longtemps, certaines sociétés, surtout outre-Atlantique, ont franchi le pas et ont choisi cette solution, les entreprises françaises semblent encore être réticents dans son adoption. Aussi, quels sont les intérêts dont une entreprise pourrait bénéficier d’une telle pratique ? Trouver…

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En pratique, comment fonctionne la TVA intracommunautaire ?


Controle Tva

Théoriquement, la TVA intracommunautaire exonère la livraison. C’est donc à l’acquéreur de s’acquitter de cette dernière. Mais en pratique, cette forme de taxation pourrait varier surtout en fonction du statut de l’acquéreur ou du vendeur. Acquéreur et vendeur sont assujettis Lorsque l’acquéreur et le vendeur sont tous les deux assujettis à la TVA, le procédé reste standard. Sur la facture, le vendeur ne mentionne…

Negociation Licenciement

La démarche de négociation pour le licenciement d’un cadre dirigeant est assez compliquée et nécessite souvent l’intervention d’un expert en droit du travail. Dans l’optique d’établir une ambiance sereine, le dirigeant d’une entreprise doit accepter toute procédure de négociation de licenciement avec son employé. D’ailleurs, cette décision entre dans le cadre de la préservation des relations professionnelles futures et de l’anticipation de toutes poursuites…

Avocats D'entreprise

Fonder une entreprise est certes un des meilleurs moyens pour travailler dans le domaine que l’on souhaite et de réussir sa carrière. Mais il n’en demeure pas moins que quelques conditions sont à remplir afin d’assurer la pérennité et le développement de la société. Une parmi tant d’autres est par exemple de connaître tous les revers du droit d’entreprise. S’entourer des meilleurs : bien faire…

Remuneration

Pour gagner plus de chiffre d’affaires, les sociétés veulent des commerciaux expérimentés, issus de grands comptes. Mais voilà, qui dit bon profil, dit salaire attractif et motivant. La paie a toujours été un sujet subtil pour l’employeur, surtout si celui-ci ne dispose pas d’une capacité adéquate pour appliquer une politique salariale adaptée. Pour y remédier, de plus en plus de boites font appel aux…

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Se débarrasser de son stress par une formation coaching


La gestion du stress peut être résolue en suivant une formation qui consiste à apprendre à maîtriser ou évacuer le stress. Ce sentiment d’anxiété survient lors d’un déséquilibre entre la perception d’une personne et des contraintes qu’impose son environnement. Il existe une formation coaching pour apaiser son anxiété. Exemple de contenu du programme de formation Les cours visant à savoir gérer un stress permettent…

Dans la législation belge, la clause d’exclusivité ne touche pas simplement les activités commerciales. L’employeur peut également insérer cette disposition dans le contrat de travail du salarié. Cette mention a un sens différent pour les commerçants et les travailleurs. Clause d’exclusivité dans le droit du travail En règle générale, les travailleurs peuvent avoir plusieurs employeurs. Mais, cette autonomie est limitée par deux principes. D’une…

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Quelques astuces pour bien organiser une réunion de travail


Buffet

Pour assurer le bon fonctionnement d’une entreprise, les personnels doivent se réunir régulièrement. Pendant cette réunion, ils examinent les objectifs de la compagnie et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre le but fixés. Mais, la réussite de cette conférence repose sur une excellente organisation. Des techniques efficaces pour réussir une réunion de travail Les cadres-dirigeants ont l’habitude de se réunir toutes les…

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Le rôle d’un avocat international dans une société offshore


Société Offshore

Les entrepreneurs sont de plus en plus intéressés par la création d’une société offshore. Cette tendance est due au fait qu’ils peuvent profiter d’une taxation très réduite. Malgré cette réduction d’impôt, les chefs d’entreprises doivent être vigilants au moment de la constitution de la compagnie. Ils doivent se conformer à la législation du pays d’accueil afin d’éviter les sanctions pénales ou civiles. Pour déterminer…

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Comment s’occuper de la comptabilité en entreprise ?


Comptabilite

La comptabilité en entreprise est une étape obligatoire. Elle permet à la fois de suivre le côté financier de celle-ci ainsi que d’être dans la légalité concernant les règles et obligations dont chacune fait l’objet. Il existe deux modes de gestion possible: L’entreprise a la possibilité soit de la gérer en son sein, on appelle cela la gestion de la comptabilité en interne, elle…

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5 Conseils pour avoir du succès en B2B


B2b Ecommerce

La concurrence entre les entreprises de B2B est parfois rude puisque leur clientèle est constituée essentiellement d’autres entreprises nécessitant leurs services ou leurs produits. Leur offre doit être absolument professionnelle et satisfaire pleinement leurs clients. Si vous vous lancez dans le B2B, des conseils ne seront donc pas de trop. Comment attirer de nouveaux clients plus facilement ? Pourquoi la clientèle choisira votre service plutôt que…

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Quelles sont les tendances et l’utilisation du digital au bureau ?


Comptabilite Immobiliere

Les solutions digitales nous accompagnent dans nos vies personnelles, mais certains logiciels et applications ont aussi été pensés pour améliorer la productivité et simplifier la vie des professionnels. Voici quelques idées pour intégrer des solutions digitales dans votre quotidien au bureau ! Organiser son temps de travail avec les derniers outils digitaux L’organisation du travail, aussi bien collectif qu’individuel, est essentielle pour assurer le…

Annualisation Temps Travail

C’est sur cette question que j’ai commencé à me pencher pour un client, et que je vous relate ici, inspirée par un article de recherche datant de 2001 : « stratégies de conciliation d’un horaire de travail variable avec des responsabilités familiales », de J.Prévost et Kaen Messing. Les salariés à horaires fixes sont ainsi passés de 65% des salariés en 1978 à 52% en 1991, et…

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Obligations légales dans le domaine de l’égalité femmes-hommes


1957150 Le Projet De Loi Sur L Egalite Hommes Femmes Adopte A L Assemblee

Parce que l’égalité femme-homme au travail n’est pas qu’une utopie, mais que les entreprises ont du mal à s’y mettre, l’Etat s’en mêle et impose des obligations légales, qui sont de plus en plus coercitives en fonction du nombre de salariés. Ci-dessous, rappel ou information -pour les dirigeants ou DRH qui ne sont pas encore au courant- des mesures obligatoires , et ceci concernant…