La plupart des gens passent une grande partie de leur temps au bureau. Il est donc indispensable qu’il y fasse bon vivre et qu’on puisse y respirer de l’air pur et sain. Heureusement, plusieurs astuces et stratégies existent pour purifier l’air dans votre bureau. Découvrez ici quelques méthodes intéressantes que vous pouvez utiliser. Utiliser un purificateur d’air adapté La méthode la plus efficace pour purifier…

Quel que soit le secteur d’activité d’une entreprise, pour accomplir correctement les tâches, une bonne organisation s’impose toujours. Chacun de vos collaborateurs doit savoir planifier et gérer son temps. Pour cela, il est essentiel d’utiliser un outil de planning efficace. Celui-ci permet d’optimiser considérablement le temps et d’avoir une vision sur les missions à accomplir. Il aide à établir une organisation optimale. Si l’utilisation…

Les congrès professionnels sont des événements au cours desquels se réunissent des professionnels pour échanger sur un thème donné, celui-ci étant généralement défini au préalable. Les débats qui se tiennent peuvent porter sur des sujets institutionnels, politiques ou scientifiques. Quoi qu’il en soit, c’est un événement dont l’organisation doit se faire minutieusement. Comment organiser facilement un congrès professionnel ? Collaborez avec une entreprise pour…

Pour une entreprise souhaitant s’affirmer sur le marché et rester compétitive, adopter le digital devient aujourd’hui plus qu’une nécessité. Numériser la plupart de vos tâches quotidiennes améliore votre performance et l’efficacité de votre personnel. Avantages, défis, astuces pour se lancer, on vous explique tout sur la digitalisation d’une entreprise. Les avantages de la numérisation pour les grandes entreprises La numérisation offre aux entreprises d’innombrables…

Pour qu’une entreprise puisse se développer dans de bonnes conditions, la gestion de certaines branches doit être priorisée. Parmi les services les plus importants figure celui des ressources humaines. Celui-ci est en effet un des piliers qui assure le bon développement d’une structure. Pour cela, il faut la bonne personne au bon poste. Pour trouver les personnes compétentes pour chaque poste recherché, il est…

La bonne gestion des processus est l’un des meilleurs moyens pour développer votre entreprise. Effectivement, optimiser les processus d’une société permet de la rendre plus efficace, efficiente et économiquement viable. En bref, l’optimisation des processus contribue fortement au succès de votre société. Cependant, pour obtenir ce résultat, il est nécessaire de savoir comment s’y prendre. Comment mettre en place et mieux gérer les processus…

Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, il peut faire l’objet de contrôle. L’objectif est de vérifier s’il est réellement dans l’incapacité de poursuivre son travail. Cette visite de contrôle à domicile peut être demandée par l’employeur ou par la caisse d’assurance maladie. Le cas du contrôle effectué par la Sécurité sociale Si le salarié doit recevoir des indemnités de la part de son organisme…

Selon un certain nombre d’études, l’exposition aux risques psychosociaux au travail est importante. Que ce soit en raison de la répétitivité des tâches à accomplir, d’un manque de reconnaissance, d’objectifs complexes à atteindre ou de relations sociales oppressantes, les causes pouvant l’expliquer sont assez diverses. Et les conséquences issues de ce climat anxiogène ne sont pas non plus à prendre à la légère ! C’est…

L’omniprésence ainsi que la puissance de la technologie dans le monde de l’entreprise sont à la fois source d’espoir et d’inquiétudes. En effet, les machines et les hommes sont en tension et il faut avouer que les nouvelles technologies ont apporté de profonds changements dans le quotidien des salariés. Dans les faits, cette innovation est purement avantageuse si on sait comment la gérer. Apprenez…

De nos jours, il existe différents modes d’organisation dans les entreprises. La pluralité des secteurs d’activités et leurs exigences productives respectives en sont les véritables raisons. Le système de rotation sont surtout utilisés dans des domaines tels que le transport et la logistique, l’hôtellerie, la grande production, la santé, etc. Dans cet article, nous vous délivrons davantage d’informations sur le travail 3×8. Le travail…

En cas d’arrêt de travail d’un salarié (maladie, un congé de paternité ou de maternité, adoption, etc.), l’employeur doit compléter un document spécifique. Ce dernier est destiné au versement des indemnités quotidiennes de l’employé. Il s’agit du formulaire S3201. Il est également connu sous l’appellation Cerfa 11135*04. Le formulaire s3201, qu’est-ce que c’est ? Le Cerfa 11135*04 joue le rôle d’attestation de salaire en vue du versement…

L’archivage des documents compte sans nul doute parmi les tâches les éprouvantes pour le personnel d’une entreprise. Dans la majorité des cas, les services qui se chargent de la gestion des archives sont particulièrement débordés. En règle générale, les problèmes rencontrés dans l’archivage de documents sont dus à une mauvaise gestion ou à l’absence d’outils adaptés. Dans cet article, nous vous dévoilons les étapes…

Le droit des affaires est une matière large et quelque peu complexe. Elle regroupe de nombreuses opérations inhérentes à la vie de l’entreprise, lesquelles nécessitent généralement l’intervention d’un avocat spécialisé. Dans cet article, nous vous présentons 3 exemples d’opérations régulièrement réalisées dans une entreprise, et qui relèvent du droit des affaires. Cession ou acquisition d’entreprise La cession ou acquisition d’entreprise est une opération courante…

La gestion efficace des documents fait partie des enjeux stratégiques d’une entreprise. L’objectif étant de faciliter la recherche de documents archivés afin de gagner du temps et d’assurer la continuité des activités. Une gestion efficace des documents optimise la productivité tout en améliorant les services rendus aux clients. Comment organiser efficacement vos documents ? Les tampons encreurs dateurs se révèlent un outil de taille…

Le statut d’auto entrepreneur est de plus en plus adopté par les particuliers épris de liberté et passionnés par une activité déterminée. Il permet surtout de s’investir dans une activité libérale, commerciale ou artisanale. La gestion administrative simplifiée et le cadre juridique unique dont dispose l’auto entrepreneur constituent un véritable tremplin pour son ascension dans l’univers de l’entrepreneuriat. Toutefois, avant de s’aventurer en eau…

Dans un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), les deux parties peuvent s’entendre pour mettre fin à leur relation de travail. Contrairement au licenciement et à la démission, la rupture à l’amiable est avantageuse aussi bien pour l’employeur que pour le salarié. Rupture conventionnelle : modalités de montant dans un contrat de travail La rupture à l’amiable est une rupture conventionnelle du contrat…

Le Total Cost of Ownership (TCO) désigne le coût global d’un service, ou d’un bien, tout au long de sa durée de vie. Il s’agit d’une méthode qui considère aussi les coûts directs comme les coûts indirects. Pour faire simple, le TCO prend en compte, au-delà de l’unique prix d’achat du produit, la totalité de son coût.  Comment le TCO peut-il optimiser les performances…

Les contrats varient en fonction des engagements. Il y a par exemple le contrat d’intérim avec ses caractéristiques et ses différentes modalités. Une fois leur contrat d’intérim à son terme, de certains travailleurs refusent de procéder à un renouvellement et cela, pour diverses raisons. Qu’est ce qu’un contrat d’intérim ? Le contrat d’intérim encore appelé contrat de travail temporaire est consacré à répondre aux besoins…

Dans une relation commerciale, pour peu qu’il y ait des parties avec des intérêts différents, il n’est pas rare que des contentieux naissent. Cependant, la conduite à tenir n’est pas toujours évidente, qui plus est lorsque le contentieux a pris de graves proportions. Il n’en demeure pas moins que des solutions existent. Il vous revient, que vous soyez la partie lésée ou non, d’adopter…

Votre entreprise se développe grâce aux contributions de vos collaborateurs. Parfois, il est judicieux de les récompenser, afin de les motiver et de les fidéliser. Les récompenses et les reconnaissances permettent en effet de façonner le comportement des employés. Ce sont également des preuves qui montrent qu’ils font réellement partie intégrante de l’entreprise. Différentes solutions efficaces s’offrent à vous pour récompenser vos collaborateurs. Cartes…