La consommation excessive d’énergie pour la conservation des produits, les émissions de gaz à effet de serre dues au transport des marchandises ou encore l’utilisation massive des emballages non biodégradables caractérisant les activités commerciales font payer un lourd tribut chaque année à l’environnement. À cette heure où il est plus que crucial de préserver la terre pour les générations futures, il est nécessaire de…

L’environnement de travail influe sur la performance et le bien-être des membres de l’équipe. L’aménagement, le rangement et la décoration des bureaux doivent ainsi faire l’objet d’une attention particulière. Certes, la disposition évolue selon la surface disponible et les activités de l’entreprise. Néanmoins, appliquer les principes fondamentaux contribue au succès. Suivez le guide. Favoriser la lumière naturelle Ne pas voir la lumière du jour…

Alors que le monde vit au rythme des confinements, des couvre-feux et des déconfinements, le télétravail s’impose comme une norme pour des millions de Français. Il incombe alors aux employeurs et particulièrement aux DRH de former et de manager les collaborateurs à distance. Découvrez les mesures et les formations à mettre en œuvre pour optimiser les performances des télétravailleurs. L’utilité d’un logiciel RH Covid…

La bonne gestion de la paie du personnel constitue l’une des exigences à respecter pour assurer à votre entreprise un excellent fonctionnement. La tenue de certains documents comptables, notamment le livre et le registre des salaires, se révèle incontournable pour apprécier l’organisation de la rémunération dans la société. Nous vous proposons de découvrir l’importance de ces deux registres de comptabilité pour votre entreprise. Le…

Le 21e siècle a ses propres défis pour chaque employeur et employé dans son domaine sur le plan d’une carrière professionnelle. Et l’évolution technologique rapide crée pour les challengers le circuit d’un projet plus complexe qui exige des travailleurs qu’ils actualisent constamment leurs connaissances et compétences. Sans cela, les employés ne pourront pas résoudre les problèmes créés par cette nouvelle ère de la vie…

Les ressources humaines constituent le noyau d’une entreprise, quitte à dire que l’absence de ressources humaines constituerait l’inexistence ou la fermeture de la société. La nécessité d’un service des ressources humaines devient donc évidente. Et les entreprises doivent être capable de conserver une main d’œuvre fiable et productive pour son bon fonctionnement. Allons donc voir le rôle principale du service RH ou de la…

Lorsque les employeurs pensent à honorer et motiver leurs collaborateurs pour un travail bien fait, ils peuvent généralement penser à des récompenses monétaires. Cependant, il se peut que ces récompenses ne soient ni nécessaires ni les meilleures qu’un bon système de management. Une fois offertes, les primes et la rémunération en espèces peuvent être attendues et rapidement oubliées par l’équipe. Surtout si elles constituent…

Le scénario des entreprises évolue et les choses se sont accélérées et améliorées ces dernières années. La concurrence intense et la pression qui en découle se traduisent par une meilleure production et des bénéfices plus importants pour la perfomance de l’entreprise. L’esprit d’équipe doit toujours être ferme au sein de l’organisation. En effet, c’est la seule façon de maintenir la cohésion entre les collaborateurs,…

Un stage en entreprise est une étape cruciale dans la vie d’un étudiant en formation afin d’avoir une vision d’ensemble de sa carrière professionnelle. Pour les stagiaires, cela représente la transition vers l’obtention d’un poste permanent ou tout simplement un emploi. Exécuter des stages reste une occasion de cumuler les expériences professionnelles, tout en restant dans un cadre de formation ou d’enseignement. Et tout…

Le travailleur isolé est juridiquement encadré afin d’assurer sa protection dans l’exercice de ses activités professionnelles. De par son statut, il exerce seul son travail, ce qui complique les interventions en cas d’accident ou d’incident. De ce fait, certains aménagements sont obligatoires afin d’identifier les différentes situations à risques auxquelles il pourrait être exposé. Puisqu’il travaille de manière isolée, le salarié est généralement exposé…

Certaines personnes vous diront que le téléphone est un outil particulièrement anxiogène dans le cadre du travail. Toutefois, il reste un outil de communication primordial pour toute entreprise qui se respecte. Le PABX compte parmi les standards téléphoniques pour gérer les appels entrants et sortants de votre entreprise. Mais avec le développement d’internet, ce standard semble devenir obsolète. Cet article fait le point sur…

Avez-vous eu vent des merveilles rendues possibles par LinkedIn ? Ce réseau social connu de tous a très vite su porter ses fruits auprès de nombreux demandeurs d’emplois et Freelancers. C’est désormais un incontournable du domaine de la recherche d’emploi. Si vous êtes à la recherche d’une plateforme capable de relier clients et prestataires de manière optimale, LinkedIn vous est destiné. En en apprenant…

Lorsque l’on possède une entreprise, il est essentiel de tout mettre en œuvre pour que celle-ci prospère davantage. Il est donc important de fidéliser la clientèle et pour les meilleurs d’entre eux, il ne faut pas hésiter à être aux petits soins. Ils sont en effet le socle sur lequel repose votre entreprise. Les fêtes de fin d’année constituent le moment idéal pour le…

Il incombe à tout responsable d’entreprise d’évaluer les risques d’exposition à la Covid-19 dans un milieu de travail afin de mettre en place des mesures préventives pour chaque poste et pour chaque employé. Cela doit se faire avec l’aide d’un conseiller en santé et sécurité. À ces mesures s’ajoute du matériel spécifique grâce auquel il est possible de réduire le risque d’exposition au virus.…

Depuis le 29 octobre 2020, le Ministère du Travail a actualisé son protocole sanitaire en entreprise. A cet effet, le port du masque demeure obligatoire, tout comme la distanciation sociale pour ceux qui ne sont pas en télétravail. De fait, le télétravail est redevenu obligatoire pour les entreprises pouvant l’appliquer. Au-delà de ces dispositions, le risque de contamination à travers l’utilisation des claviers et…

Les situations stressantes sont monnaie courante au travail. Puisqu’éliminer totalement le stress est impossible, le mieux à faire est de préparer votre organisme à être plus résistant aux imprévus. Sachez notamment que votre alimentation influence grandement votre productivité. Saine et équilibrée, elle vous permettra d’affronter vos journées avec énergie. Si vous travaillez en coworking en Belgique, de nombreuses possibilités s’offrent à vous pour votre…

Pour une entreprise, il est essentiel d’avoir une certaine cohésion entre les membres de l’équipe afin que l’entreprise puisse atteindre facilement et convenablement ses objectifs. Ainsi, au nombre des solutions qui participent à l’esprit d’équipe, il y a de nombreuses animations team-building à Paris et dans toute l’Ile-de-France. Découvrez dans cet article les meilleures animations pour améliorer la communication au sein de votre équipe.…

Nos données personnelles constituent la base de notre vie privée. Avec l’entrée du règlement général sur la protection des données à caractère personnel, la loi définit les données à caractère personnel comme les informations relatives à une personne physique. Ces données sont au cœur des enjeux du règlement européen, c’est pourquoi il faut garantir la protection des personnes concernées. Qu’entend-on par traitement des données…

De nos jours, les troubles musculosquelettiques, plus communément appelés TMS, sont de plus en plus fréquents chez les personnes sédentaires. Avec la multiplication du télétravail, énormément de personnes passent leurs journées assises devant leur ordinateur. Cette posture n’est pas forcément préconisée sur une longue durée puisqu’elle peut donc causer des TMS. Voici tout ce vous devez savoir à ce sujet. Les TMS : ce…

Il n’est pas rare d’avoir des cas de conflit au travail. D’une gravité plus ou moins importante, ceux-ci peuvent créer chez certains salariés une grande détresse. Afin de sortir au plus vite de cette situation, faire appel à un avocat spécialisé dans le droit du travail peut s’avérer nécessaire. Découvrez les différents types de conflits au travail possibles et quelles sont les situations pour…